Zobacz jak wygląda droga kandydata do QuarticOn!
Przedstawicielka naszego działu HR dokładnie zapoznaje się z każdym nadesłanym CV. Spośród wszystkich nadesłanych aplikacji wybiera te, które najbardziej odpowiadają profilowi danego stanowiska.
Po pozytywnej weryfikacji CV, nasz rekruter przeprowadza z Tobą wywiad telefoniczny w którym masz szansę opowiedzieć o swoim doświadczeniu, dowiedzieć się więcej o naszej firmie i dopytać o kwestie związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Na tym etapie określasz również swoje oczekiwania finansowe, abyśmy mogli ocenić czy mniej więcej odpowiadają one budżetowi, który zaplanowaliśmy. Szanujemy czas kandydatów i naszych pracowników, dlatego najbardziej kluczowe dla nas kwestie staramy się weryfikować na samym początku.
Zależy nam na jak najlepszym poznaniu kandydata, dlatego jeśli rozmowa telefoniczna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię do naszego biura. Spotkanie prowadzą zazwyczaj dwie osoby: przedstawicielka naszego działu HR oraz szef działu, do którego aplikujesz. Staramy się, aby rozmowy były prowadzone w przyjaznej, niestresującej atmosferze, dlatego od razu przechodzimy na “Ty” i proponujemy Ci miejsce na wygodnej pufie. Podczas spotkania opowiadamy Ci więcej o firmie i precyzujemy Twoje potencjalne obowiązki, a Ty opowiadasz nam o swoim doświadczeniu, zainteresowaniach i oczekiwaniach wobec pracodawcy. W zależności od charakteru stanowiska, możesz również zostać poproszony o wykonanie zadania na miejscu lub w domu.
Jeśli wspólnie zdecydujemy, że Quarticon jest miejscem, w którym chcesz rozwijać swoją karierę, otrzymasz od nas ofertę współpracy. Jeśli nie, również możesz liczyć na telefoniczną lub mailową informację zwrotną, ponieważ każdego kandydata traktujemy tak samo poważnie.
